Il piano d'azione

Il piano d'azione per un check-up aziendale passa per l'organizzazione di interviste ai diversi referenti aziendali. E' stato consegnato alla direzione un percorso di interviste da effettuare alle figure chiave dell’azienda (referente commerciale – referente acquisti – referente amministrazione – referente sistema informativo - la direzione stessa) indicante la data in cui si sarebbe tenuta, i temi da trattare, i documenti da visualizzare e gli output attesi. In allegato è possibile scaricare il documento, utile per pianificare i lavori.

   file di pianificazione lavori